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Unimed Fortaleza firma parceria com Hub de inovação

 

A Unimed Fortaleza está cada vez mais buscando novas formas de atuação com o objetivo de garantir sempre a melhor experiência para seus colaboradores e clientes. Uma das iniciativas mais recentes é a parceria com o NINNA Hub, um dos principais hubs de inovação do Nordeste, para evoluir a inclusão de inovações tecnológicas e a possibilidade de interação com novos negócios digitais dentro da cooperativa.

Por meio dessa nova parceria, a área de Tecnologia da Informação da Unimed Fortaleza já iniciou o projeto de autoatendimento no Hospital Unimed que já está representando mais de 60% dos atendimentos da unidade, ou seja, muito mais agilidade e segurança para os clientes. Outros projetos como a teleconsulta e o monitoramento de pacientes também estão sendo desenvolvidos.

E seguindo a estratégia de conectar com startups, a cooperativa criou também o “Unimed Fortaleza Valida” e o “Unimed Fortaleza Conecta”, que são programas de inovação aberta no qual se busca parceiros que tenham soluções tecnológicas aplicáveis à melhoria da saúde. Novas tecnologias têm sido fortes aliados da Unimed Fortaleza que segue com o propósito de unir saúde e inovação para oferecer o melhor serviço para sua equipe e seus clientes.

Entenda o NINNA Hub

O NINNA Hub possui um espaço com mais de 1.000 m² na antiga Bolsa de Valores do Nordeste, em Fortaleza (CE), conectando empresas, startups e investidores para acelerar a inovação e inspirar novos produtos, serviços e modelos de negócios. Tem como missão atender empresas tradicionais que querem reinventar e modernizar seus processos e produtos criando um impacto positivo no mercado, no ecossistema de inovação e na economia regional.

Para isso, conta com um time de inovadores, programas específicos e uma metodologia que já se tornou referência no mercado. Tudo isso para humanizar o processo de inovação nas empresas e encorajar o surgimento de novas ideias, através do engajamento entre funcionários, clientes, fornecedores e comunidades do ecossistema de inovação.”

Esmaltec inicia produção de capacetes que reduzem necessidade de intubação de pacientes com Covid-19

 

A Esmaltec, empresa do Grupo Edson Queiroz, uma das maiores fabricantes nacionais de eletrodomésticos, iniciou em dezembro de 2020 a produção do capacete hiperbárico, equipamento desenvolvido no Ceará e que auxilia no tratamento de diversas doenças respiratórias, entre elas a Covid-19. 

“Desde o início da pandemia nosso foco sempre foi ajudar a sociedade e os poderes públicos a minimizar os impactos da Covid-19. Fomos convidados pela Unifor para integrar o time de desenvolvimento do capacete hiperbárico, através da parceria com pesquisadores, universidades e entidades de saúde. A nossa equipe de engenheiros fez o projeto dos componentes exclusivos e investimos em moldes de injeção específicos e únicos para esse produto”, afirma Marcelo Pinto, Diretor Superintendente da Esmaltec.

A peça foi inspirada na experiência de médicos italianos que usaram máscaras de mergulho no tratamento de pacientes com coronavírus e no uso de capacetes hiperbáricos utilizados em doenças de descompressão, também usados na Europa e nos Estados Unidos no começo da pandemia. Uniram forças nesse projeto, além da Esmaltec, o Governo do Ceará, por meio da Secretaria da Saúde (SESA), a Escola de Saúde Pública do Ceará (ESP/CE) e a Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico (Funcap), além da Universidade de Fortaleza (Unifor), a Federação das Indústrias do Ceará (FIEC), por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai Ceará) e a Universidade Federal do Ceará (UFC).

Utilizando um mecanismo de respiração artificial não invasivo, o capacete pode ser aplicado em pacientes considerados de baixa e média complexidade, ajudando a reduzir até 60% a necessidade de intubação, evitando também a internação em uma UTI.

Para iniciar a produção na fábrica, a Esmaltec precisou criar um espaço exclusivo: a sala limpa. Muito utilizada na indústria farmacêutica, por exemplo, a sala limpa são ambientes controlados, com uma série de especificações para evitar a presença de partículas ou microrganismos que podem alterar o produto. Além da construção do espaço, funcionários da fábrica foram treinados por especialistas para produção e manipulação do ambiente controlado.

“Não medimos esforços nesse processo. Reestruturamos nosso espaço físico para construirmos a ‘sala limpa’, que é exigência da Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária). Entendemos que precisamos continuar atentos e a postos para ajudar a sociedade nessa luta, não só contra a Covid-19, mas a qualquer doença que possa colocar as pessoas em risco”, completa Marcelo.

 

Iniciativas contra Covid-19

Desde março, a Esmaltec vem atuando em diversas frentes e ações para minimizar os impactos da Covid-19. Entre elas a produção de mais de 60 mil componentes plásticos para a montagem de 30 mil protetores faciais que foram entregues à profissionais da área da saúde da rede pública e particular no Ceará. Também foram produzidos e entregues protetores faciais para os colaboradores da Esmaltec.

Além disso, a empresa realizou doações de álcool em gel para famílias em situação de risco do município de Maracanaú, onde está localizado o parque fabril da Esmaltec.

Em parceria com o shopping Iguatemi Fortaleza desenvolveu um dispositivo para desinfecção de sacolas de compras. A Cabine de Desinfecção, como é chamada, utiliza raios ultravioletas para eliminar vírus e bactérias de superfícies plásticas e de papel.

 

Sobre a Esmaltec – A Esmaltec, empresa do Grupo Edson Queiroz, é uma das maiores fabricantes nacionais de eletrodomésticos. Com 57 anos de história, os produtos de linha branca estão presentes nas principais lojas do varejo nacional, entre os itens: geladeira, conservador horizontal e conservador vertical, fogão, cooktops, fogareiros, cervejeira conectada à internet, purificador de água, bebedouros, cervejeiros e recipientes para GLP.

A empresa é detentora da marca Gelágua®, termo pelo qual são conhecidos os bebedouros da Esmaltec, tanto de mesa como de coluna. Com parque industrial de quase 90 mil metros quadrados no município de Maracanaú, Região Metropolitana de Fortaleza, no Ceará, produz mais de 365 mil produtos/mês. Gera hoje 3.100 postos de trabalhos direta e indiretamente, tendo 2.900 colaboradores.

 

Sobre o Grupo Edson Queiroz Desde 1951, o Grupo Edson Queiroz se faz presente nos mais diversos momentos da vida dos brasileiros por meio de um portfólio diversificado de marcas e produtos de segmentos variados. Ao longo da história, o Grupo consolidou uma cultura de pioneirismo e desenvolvimento de grandes negócios, empregando diretamente mais de 10 mil colaboradores e guiando sempre suas decisões nos princípios éticos que baseiam todas as suas relações. 

Áreas de atuação e marcas: Energia, com armazenamento, envase e distribuição de gás LP com a Nacional Gás; Eletrodomésticos, com a Esmaltec; Alimentos e Bebidas, com a Minalba Brasil; Comunicação, com o Sistema Verdes Mares; Agronegócio, com as fazendas da Esperança Agro; e Incorporação imobiliária, com a Quepar Incorporações.

MRV é reconhecida como empresa líder no setor da construção civil pelo Grupo LIDE

 

A MRV, plataforma de soluções habitacionais, acaba de vencer a décima edição do Prêmio Líderes do Brasil 2020, do Grupo LIDE, no qual foi considerada a empresa líder no setor da construção civil do país. Utilização de modernas técnicas construtivas, investimento em pesquisas e foco em ESG (sigla em inglês para ambiental, social e governança) foram focos de trabalho importantes para esse reconhecimento.

O Prêmio Líderes do Brasil seleciona, anualmente, empresas e grandes líderes de seus segmentos que se destacaram com soluções essenciais para a construção de um Brasil melhor. Eduardo Fischer, presidente da MRV, foi quem representou a companhia na noite de premiação, na última quinta-feira, 17/12. “Estamos muito felizes com mais esse reconhecimento. Nos mais de 40 anos de história, a MRV construiu uma importante cultura voltada para a sustentabilidade, e nossas ações refletem em ganhos ambientais, sociais e econômicos para todos os nossos diferentes stakeholders”, conta Eduardo.

A MRV acumula um histórico robusto de pioneirismo e inovações para proporcionar experiências diferenciadas para seus clientes. Além disso, a companhia é signatária do Pacto Global da ONU desde 2016, que tem por objetivo mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção de medidas ESG, e a estratégia de sustentabilidade da MRV está conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e aos 10 Princípios do Pacto Global, e ainda é a única construtora que, há cinco anos consecutivos, participa da carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3).

 

Sobre a MRV

Ao longo de 41 anos de história transformando a vida de milhares de pessoas por meio da casa própria, a MRV, maior construtora da América Latina, se tornou uma plataforma de soluções habitacionais capaz de fornecer a opção de moradia que melhor se adapte ao momento na vida dos brasileiros, seja com a aquisição de apartamentos prontos ou na planta, pela compra de um terreno em loteamentos completamente urbanizados pela Urba, ou mesmo alugando imóveis especialmente pensados, com inúmeros serviços, pela sua startup Luggo, totalmente digital e sem burocracia.

Nestlé tem primeira Universidade Corporativa com cursos de graduação e pós-graduação reconhecidos pelo MEC

 

A primeira Universidade Corporativa Nestlé em parceria com uma instituição de ensino superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), oferece aos colaboradores da companhia cinco cursos de graduação, pós e MBA, são eles: Tecnologia em Gestão do E-Commerce e Sistemas Logísticos, Tecnologia em Gestão Comercial, Pós-Graduação em Logística e Supply Chain e dois MBA em Gestão Financeira e Digital e Industria 4.0 que serão lançados em breve.

A iniciativa teve início no primeiro trimestre deste ano, e a conclusão da primeira turma acontecerá em dezembro. “As pessoas são a base da transformação de um negócio, temos o compromisso em formá-las e prepará-las para qualquer desafio”, afirma Enrique Rueda – Head de Gestão de Pessoas e Compliance.

Os cursos são realizados em parceria com o Centro Universitário Internacional Uninter, que oferta graduação e pós-graduação na modalidade a distância, com diplomas e certificados reconhecidos em todo o território nacional. Desta forma, o ensino in company mescla a expertise de ensino da Uninter ao conhecimento da Nestlé na área dos cursos oferecidos, explorando toda a inteligência e visão global do negócio. “O equilíbrio entre teoria e prática é essencial para o sucesso do processo. O colaborador recebe conhecimento novo e o aplica em melhorias no dia a dia da empresa”, explica Benhur Gaio, reitor da Uninter.

No total, a graduação tem duração de dois anos e a pós-graduação, de um ano. Os cinco cursos ofertados pela Universidade Corporativa da Nestlé contam com 35 multiplicadores da companhia envolvidos na geração de conteúdo, nas aulas e mentorias. Eles passaram por workshops promovidos pela Uninter para obtenção de certificados necessários para cumprirem esse papel. “O desempenho de profissionais qualificados gera um conteúdo melhor, mais focado no propósito da empresa e nossos multiplicadores são os especialistas mais indicados para trocar conhecimento com os colaboradores, já que têm experiência no negócio, na cultura e estão inseridos nos processos e desafios das tomadas de decisão”, diz Izabel Azevedo – Head de Talento e Cultura.

No fim deste ano, 15 profissionais estarão formados na pós em Logística e Supply Chain. Eles puderam desenvolver um trabalho de conclusão de curso voltado ao negócio. “Esse é outro diferencial. Além de apresentar um TCC com foco na realidade da companhia, os dois melhores projetos em cada turma serão executados na empresa sob a liderança do próprio aluno, independentemente da posição que ocupa”, finaliza Izabel Azevedo – Head de Talento e Cultura.

 

O novo curso

O MBA Gestão Financeira tem uma carga horária de 480 horas, com duração de 12 meses. Algumas disciplinas foram desenvolvidas e construídas em conjunto com a Nestlé.

Os profissionais ligados ao planejamento das finanças da empresa, na tesouraria ou contabilidade, por exemplo, poderão se inscrever para a seleção do MBA em Gestão Financeira. O curso aborda temas como o bom relacionamento com os stakeholders, a transparência com clientes, o relacionamento confiável nos negócios, a aplicação de requisitos legais e normas e as diversas áreas da sustentabilidade que auxiliam na criação de valor para a sociedade.

“O curso de especialização, dedicado a formar profissionais com alta capacitação, pode ajudar em uma resposta rápida aos anseios sociais nesse nicho de mercado, bem como na adaptação às habilidades e competências necessárias para o profissional do século XXI”, comenta Nelson Castanheira, pró-reitor de pós-graduação, pesquisa e extensão da Uninter.

 

Sobre a Nestlé

É a maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Está presente em 190 países e seus 308 mil colaboradores estão comprometidos com o propósito da Nestlé de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. A Nestlé oferece um amplo portfólio de produtos e serviços para cada etapa de vida das pessoas e de seus animais de estimação. Suas mais de 2000 marcas variam dos ícones globais, como Nescafé ou Nespresso aos favoritos locais como Ninho. O desempenho da empresa é impulsionado por sua estratégia de Nutrição, Saúde e Bem-Estar.

Sua Sede fica na cidade suíça de Vevey, onde foi fundada há mais de 150 anos. No Brasil, instalou a primeira fábrica em 1921, na cidade paulista de Araras, para a produção do leite condensado Milkmaid, que mais tarde seria conhecido como Leite Moça. A empresa tem unidades industriais localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Goiás, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Espírito Santo. Emprega 32 mil colaboradores diretos e gera outros 200 mil empregos indiretos. A Nestlé Brasil está presente em 99% dos lares brasileiros, segundo pesquisa realizada pela Kantar Worldpanel.

 

Sobre o Grupo Uninter

O Grupo Uninter está entre os maiores players do segmento educacional, e é a única instituição de ensino a distância do Brasil recredenciada com nota máxima pelo Ministério da Educação (MEC). Além disso, o centro universitário conquistou o conceito 4 no Índice Geral de Cursos (IGC), divulgado pelo MEC.

O resultado aliado à nota máxima de seu programa de educação a distância (EAD), consolida a Uninter como a melhor instituição EAD no Brasil, à frente dos outros cinco maiores grupos educacionais que atuam na modalidade. Sediado em Curitiba (PR), já formou mais de 500 mil alunos e, hoje, tem mais de 250 mil alunos ativos nos mais de 400 cursos ofertados entre graduação, pós-graduação, mestrado e extensão, nas modalidades presencial, semipresencial e a distância. Com polos de apoio presencial, estrategicamente localizados em todo o território brasileiro, mantém cinco campi no coração de Curitiba. Para saber mais acesse uninter.com

 

Em meio à pandemia, Fundação Grupo Boticário completa 30 anos usando a tecnologia para levar a natureza até as pessoas

Soluções criativas e inovadoras podem ser embasadas em ativos da natureza para resolver problemas do cotidiano. Além disso, a causa ambiental está mais próxima do que se imagina quando falamos de educação, tecnologia ou empreendedorismo. É isso que a Fundação Grupo Boticário, que completa 30 anos em 2020, tem buscado transmitir para toda a sociedade: a proteção do meio ambiente e da biodiversidade é a base para o desenvolvimento econômico do país e para a saúde e o bem-estar da população.

“A proteção da natureza é um compromisso que assumimos em 1990 e que nos energiza a cada dia. Uma causa nobre que merece, não apenas a atenção de todos, mas a ação de cada um”, afirma a diretora executiva da Fundação Grupo Boticário, Malu Nunes. “O trabalho que desenvolvemos até aqui é fruto de inúmeras parcerias que construímos com diversas instituições científicas, atores da sociedade civil organizada, poder público, iniciativa privada e especialistas voluntários”, completa.

Diante desse anseio de transformação e de união de forças – e mesmo em meio à pandemia do coronavírus, que limitou o contato das pessoas com áreas ao ar livre –, a instituição encontrou na tecnologia e em recursos audiovisuais uma forma de aproximar a natureza das pessoas, engajá-las e alavancar soluções que contribuam com a retomada no pós-Covid.

Em novembro, por exemplo, lançou mundialmente na Netflix o filme O Começo da Vida 2: Lá Fora. Uma produção da Maria Farinha Filmes, dirigida por Renata Terra e que conta com o apoio da Fundação e do Instituto Alana. O filme retrata, a partir de relatos e depoimentos de especialistas reconhecidos de diversos países, a importância do contato com a natureza para o desenvolvimento integral das crianças e como adultos também podem se reconectar com ela.

Em outra frente, no começo do isolamento no Brasil, a Coleção Meu Ambiente foi disponibilizada virtualmente para que famílias e escolas tivessem um apoio paradidático para falar sobre o meio ambiente e desenvolver atividades com meninos e meninas. O conteúdo teve mais de 90 mil downloads até o momento.

Em meio à pandemia

A internet ainda foi a plataforma para a realização da chamada da teia de soluções para alavancar o turismo em áreas naturais – um dos setores mais afetados pela pandemia – e do Conservathon, uma maratona de ideação para desenvolver projetos a favor da Grande Reserva Mata Atlântica, o maior remanescente do bioma no país. “Nos dois casos, foram apresentadas propostas incríveis que passaram ou estão passando por etapa de mentoria e cocriação. Os modelos de negócio desenvolvidos, com maior potencial de escalabilidade, execução e impacto ambiental positivo, receberão nosso apoio financeiro”, conta Malu.

Outras iniciativas em andamento também mantiveram ritmo, articulações e novas ações. Caso do movimento Viva Água no Rio Miringuava, em São José dos Pinhais (PR), que busca contribuir com a segurança hídrica de uma bacia que abastece 230 mil pessoas e empresas na Grande Curitiba a partir da proteção e recuperação de áreas verdes e da capacitação de agricultores com práticas mais sustentáveis de cultivo. Outra iniciativa voltada ao fortalecimento e aceleração de negócios de impacto positivo na Grande Reserva é o Programa Natureza Empreendedora, que está com uma nova turma de empreendimentos em fase de consultoria on-line.

“A pandemia nos trouxe muitas limitações e barreiras, mas entendemos que isso não poderia ser um impeditivo para seguirmos com nossas ações. Adaptamos processos, reformulamos propostas e mantivemos o contato com parceiros. Chegamos neste momento, muito orgulhosos do legado que entregamos para todo o Brasil nestes 30 anos e também muito felizes por termos meios e condições para levar a natureza até as pessoas, mesmo diante de adversidades como esta pandemia. O meio ambiente não pode esperar”, pondera Malu. Ela lembra ainda das cartas com compromissos ambientais enviadas a cerca de 600 candidatos à prefeitura de 100 municípios do Brasil e das oficinas virtuais realizadas em todas as regiões do país – conduzidas pelo Comitê de Assessoramento para a Gestão da Década do Oceano no Brasil, que conta com a participação da Fundação – para consolidar de forma colaborativa o Plano Nacional para a Década.

Legado

Confira a seguir algumas das principais entregas da Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza para a sociedade brasileira ao longo das três últimas décadas:

  • 176 espécies de animais e plantas descobertas com o apoio da instituição;
  • 7 espécies batizadas em homenagem à organização: Passiflora boticarioana Cervi (planta), Aphyolebias boticarioi (peixe), Brachycephalus boticario (anfíbio), Megaelosia boticariana (anfíbio), Listrura boticario (peixe), Gymnanthes boticario (planta) e Ituglanis boticario (peixe);
  • 1.602 iniciativas apoiadas técnica e financeiramente em todos os biomas do país;
  • 553 unidades de conservação terrestres e marinhas criadas ou ampliadas no Brasil a partir do conhecimento produzido com apoio da Fundação;
  • 130 mil km² de áreas protegidas terrestres e marinhas criados entre 2014 e 2018 com influência da Fundação Grupo Boticário, o equivalente ao território da Grécia ou da Inglaterra;
  • 11,8 mil hectares de Cerrado e Mata Atlântica protegidos nas reservas particulares do patrimônio natural Serra do Tombador (GO) e Salto Morato (PR), área de vegetação nativa equivalente a 70 Parques do Ibirapuera;
  • Congresso Brasileiro de Unidades de Conservação (CBUC): um dos principais fóruns de discussão internacional sobre áreas protegidas e conservação da natureza;
  • Oásis: iniciativa que estimulou, a partir de metodologia própria, o Pagamento por Serviços Ambientais a proprietários de áreas com nascentes que adotam práticas de manejo adequado para protegê-las. Ao todo, cerca de 20 mil hectares estiveram sob gestão conforme os princípios do Oásis, em 683 propriedades de sete estados;
  • Araucária+: iniciativa idealizada em parceria com a Fundação CERTI para proteger Florestas com Araucárias e estimular proprietários de áreas naturais a adotar práticas sustentáveis que agreguem valor ao pinhão e à erva-mate produzidos. São 671 hectares de floresta conservada e 262 hectares em processo de restauração;
  • Rede de Especialistas em Conservação da Natureza (RECN): grupo de cerca de 80 especialistas renomados em diferentes áreas do conhecimento que se voluntariam para serem porta-vozes de temas ambientais para qualificar pautas e discussões que chegam ao grande público

 

Sobre a Fundação Grupo Boticário

Com 30 anos de história, a Fundação Grupo Boticário é uma das principais fundações empresariais do Brasil que atuam para proteger a natureza brasileira. A instituição atua para que a conservação da biodiversidade seja priorizada nos negócios e em políticas públicas e apoia ações que aproximem diferentes atores e mecanismos em busca de soluções para os principais desafios ambientais, sociais e econômicos. Já apoiou cerca de 1.600 iniciativas em todos os biomas no país. Protege duas áreas de Mata Atlântica e Cerrado – os biomas mais ameaçados do Brasil –, somando 11 mil hectares, o equivalente a 70 Parques do Ibirapuera. Com mais de 1,2 milhão de seguidores nas redes sociais, busca também aproximar a natureza do cotidiano das pessoas. A Fundação é fruto da inspiração de Miguel Krigsner, fundador de O Boticário e atual presidente do Conselho de Administração do Grupo Boticário. A instituição foi criada em 1990, dois anos antes da Rio-92 ou Cúpula da Terra, evento que foi um marco para a conservação ambiental mundial.

Sicredi é destaque em 13 categorias do anuário Melhores & Maiores 2020

 

O Sicredi – instituição financeira cooperativa com mais de 4,5 milhões de associados e atuação em 23 estados brasileiros e no Distrito Federal – figura novamente entre as Melhores & Maiores, da revista Exame. O guia, que traz as mil maiores empresas do Brasil com base na avaliação de balanços e indicadores financeiros das companhias no ano passado, foi veiculado no dia 20 de novembro e é feito em parceria com a Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras (FIPECAFI), ligada ao Departamento de Contabilidade da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP).

O Banco Cooperativo Sicredi, instrumento de acesso das cooperativas de crédito ao mercado financeiro, se classificou no 43º lugar entre os 50 Maiores Bancos que fazem parte do guia. Além disso, se destacou com a 2ª colocação no ranking de Crédito Rural, mantendo a mesma posição do ano passado nesse indicador. No setor, o Banco Cooperativo também figurou em 5º lugar de Crédito para Médias Empresas, subindo uma posição em relação ao ranking do ano passado, 6º lugar em Depósitos em Poupança, 8º em Emissores de Cartões de Crédito, 9º em Crédito Para Pessoal Jurídica Total, além do 10º em Crédito Pessoal e em Crédito Imobiliário.

A instituição financeira cooperativa ainda conquistou posições nos indicadores de Total de Ativo Ajustado (12º, duas posições acima em relação ao ranking do guia no ano passado), Correntistas (14º), Empréstimos e Financiamentos (14º), Agências (15º) e Receita de Intermediação Financeira e Serviços (18º).

 

Sobre o Sicredi

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento dos seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. O modelo de gestão do Sicredi valoriza a participação dos mais de 4,5 milhões de associados, os quais exercem papel de donos do negócio. Com presença nacional, o Sicredi está em 23 estados* e no Distrito Federal, com mais de 1.900 agências, e oferece mais de 300 produtos e serviços financeiros (www.sicredi.com.br).

*Acre, Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins.

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TIM e Cubic Telecom fecham parceria no Brasil

Ao expandir sua presença em iniciativas para o mercado corporativo, a TIM Brasil anuncia parceria com a Cubic Telecom, fornecedora global de conectividade e software voltado para IoT (Internet das Coisas). O novo acordo de operação permite à Cubic oferecer suas soluções de conectividade a empresas no país, utilizando a rede da operadora.

A Cubic é reconhecida mundialmente por disponibilizar soluções de conectividade para carros, inclusive autônomos, conectando montadoras e operadoras com equipamentos e softwares que permitem automação e rastreamento, por exemplo.

A parceria com a Cubic Telecom reforça a operação de MVNO da TIM, que é a principal fornecedora de rede de acesso e infraestrutura para operadoras móveis virtuais no Brasil desde 2011. A parceria com a Cubic Telecom e TIM é estratégica, já foi homologada no Brasil pela Anatel e a expectativa é entrar em operação no início de 2021.

O novo acordo com a Cubic Telecom reforça nossa posição no setor automotivo e consolida a presença da TIM como um parceiro que oferece soluções inovadoras, apoiadas na qualidade da maior rede 4G e de IoT do Brasil”, anuncia Paulo Humberto Gouvêa, Diretor de Soluções Corporativas da TIM Brasil.

“Temos o prazer de anunciar nossa parceria com a TIM, permitindo que clientes de primeira linha superem o desafio de conectar tecnologias no Brasil. Um diferencial importante para nós da Cubic é simplificar a entrada nos mercados com regulamentações mais rígidas. O Brasil é um mercado essencial para montadoras globais de automóveis e empresas IoT, então nossa entrada no país demonstra e comprova nossa ambição, capacidade e compromisso para estabelecer suporte local em todos os mercados regulamentados importantes para nossos clientes”. disse o CEO da Cubic Telecom, Barry Napier.

Unimed Fortaleza é eleita a 2ª melhor empresa para trabalhar no Ceará

 

A Unimed Fortaleza foi premiada no Ranking Melhores Empresas para Trabalhar GPTW – Regional 2020, na categoria Grande Porte. O ranking foi divulgado em solenidade realizada em formato virtual. Em 2018, a operadora de saúde ocupou a 5ª posição no ranking regional, em 2019 subiu para o 4º lugar e na edição deste ano chegou a 2ª colocação entre as melhores empresas do Ceará, categoria grandes empresas.

Para o médico, Elias Leite, presidente da Unimed Fortaleza, a premiação é o resultado de um trabalho que já vem sendo realizado com a parceria de todos os colaboradores da cooperativa. 2020 tem sido o ano das melhores colocações de GPTW para a Unimed Fortaleza. Essa premiação é fruto de muito trabalho, de muita parceria e do apoio de cada um dos nossos colaboradores e cooperados”, celebra o presidente da cooperativa, que também conquistou, este ano, a 33ª colocação no ranking de melhor para se trabalhar no Brasil na categoria grande porte e primeira melhor empresa de para se trabalhar no Brasil – categoria Planos de Saúde.

Elias Leite afirma ainda que a Unimed Fortaleza está construindo uma grande história e que segue trilhando o caminho certo, na busca de ser a melhor empresa para seus colaboradores, cooperados e clientes. Em cada uma das premiações que recebemos, temos mais certeza de que nosso patrimônio está nas pessoas e que estamos colhendo o resultado de uma sólida cultura corporativa que vem sendo trabalhada há alguns anos, na busca de proporcionar ambientes mais produtivos e melhores para trabalharmos e, assim, atendermos com excelência os nossos clientes”.

O evento está em sua 11ª edição e foi transmitido em tempo real pelo Youtube, reunindo empresas cearenses de diversos segmentos que obtiveram destaque por boas práticas de gestão de pessoas. A premiação é baseada em um questionário respondido pelos colaboradores das empresas participantes, que avaliam a percepção e a experiência deles baseadas em cinco dimensões: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem, além da avaliação das 9 práticas culturais da empresa.

O Ranking Melhores Empresas para Trabalhar é uma realização do Great Place to Work (GPTW), que há 24 anos reconhece e certifica as empresas com as melhores práticas de gestão de pessoas e os melhores ambientes de trabalho no Brasil, nos estados e em alguns segmentos, como o Saúde. Para que a empresa seja elegível para participar nos rankings, é preciso que sejam certificadas, ou seja que tenham índice de confiança no mínimo de 70% e atinjam a amostra mínima de respondentes. O GPTW Ceará premiou empresas em três categorias: pequenas (de 30 a 99 colaboradores), médias (entre 100 e 999) e grandes (a partir de mil colaboradores). Ao todo50 empresas foram premiadas no Estado.

Campanha institucional da MRV ressalta sustentabilidade e desenvolvimento humano 

 

A MRV, plataforma líder em soluções habitacionais, lançou no último final de semana, sua nova campanha institucional. Com a assinatura “O mundo está em construção”, o trabalho ressalta a responsabilidade social da empresa com a importância da sustentabilidade e do desenvolvimento humano em todos os seus empreendimentos.

Criada pela SunsetDDB, a campanha teve seu conceito desenvolvido a partir dos altos índices de avaliação da MRV obtidos com os pilares ESG, sigla em inglês para Meio Ambiente, Social e Governança. A empresa tem as certificações ISO 14.001, sobre rigorosos padrões na gestão ambiental, e OHSAS 18.001, sobre gestão de segurança e saúde empresarial. Pioneira na utilização de energia solar em larga escala, a MRV também está alinhada com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas e é signatária do Pacto Global da ONU desde 2016. Ainda no âmbito dos pilares ESG, a MRV integra, pelo quarto ano consecutivo, a carteira do ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial), da Bovespa.

A campanha conta com quatro filmes de um minuto, com versões de 30 segundos, que serão veiculados em TV fechada e em canais on-line. Também há anúncios para jornais impressos e peças em formatos digitais.

No filme “Grande Diferença”, que marca o lançamento da campanha, o roteiro ressalta que os pilares da maior construtora da América Latina estão sustentados na dignidade, no desenvolvimento humano e na sustentabilidade. “Com o nosso propósito de construir sonhos que transformam o mundo, a peça traduz os nossos valores e mostra que ‘a maior vantagem de ser grande é poder fazer a diferença'”, diz Rodrigo Resende, diretor de Marketing e Novos Negócios da MRV.

Os filmes também mostram a importância da tecnologia para gerar energia solar limpa e renovável, e o projeto Escola Nota 10, para alfabetização de operários em canteiros de obras. A campanha destaca ainda a preocupação da MRV com a urbanização, com a pavimentação, saneamento básico e reforma de escolas e de centros de saúde, além da revitalização de áreas na vizinhança das obras construídas.

Confira o filme em: https://www.youtube.com/watch?v=CgNigdQJDn8

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FICHA TÉCNICA   

Cliente:  MRV ENGENHARIA E PARTICIPAÇÕES SA

Campanha: ESG

Filme: GRANDE DIFERENÇA 

Copresidente & CEO: Pipo Calazans 

CCO: Sergio Mugnaini 

Direção de Arte: Manuel Veiga 

Redatores: Beth Bylaardt / Isabella Paulelli 

Marcas e Negócios: Cristiane Pereira Heal / Caroline Passarelo

Planejamento: Izabela Damasio / Utymo Oliveira / Marcia Aguirre

Mídia: Denise Lavezzo Hermann / Fabiana Baraldi

Produtor Agência / RTVC:  Tais Caetano/ Fatima Latorre/Carolina Araujo 

Produtora do Filme: Delicatessen Filmes

Direção: Del + Renan Benedito

Direção de Fotografia: Larissa Zaidan

Assistente de Direção: Marcela Daud + Larissa Andrade + Giovanna Postiglione

Direção de Arte: Karla Salvoni

Figurino: Vinicius Pizzingrilli

Casting: Cintia Capellano

Produtor Executivo: Luciana Mattar

Coordenadora Executiva: Tathiana Pires

Coordenação de Produção: Grayce Felix, Felipe Cavassin

Line Producer: Ana Chrysostomo

Finalização: .PST VFX
Coordenador de pós produção: 
André Serra
Assistente coord. Pós produção: Natália Herrera
Assistente pós produção: Danilo Ferreira 

Assistente de Ilha: William Maxwelli
Finalizador: 
Israel Requene 

Motion: Raphael Santos / Pedro Gebara
Composição: 
Carlos Eduardo Cipolla / Francinaldo Lemos
Montador: Marcelo Fubah
Color: Larissa Zaidan / Carlos Eduardo Cipolla
Foto still e tratamento de imagem: Renan Benedito

 

 

Produtora de Som: Cabaret

Produtor Musical: Leticia Medeiros

Compositor: André Henrique

Mixagem e Finalização: Gab Scatolin

Atendimento: Ingrid Lopes e Flávia Caparelli

Coordenação: Verusca Garcia e Junior Freitas

Locutor: Daniel Oliveira 

Aprovação Cliente: Adriana Caram Borlido / Rodrigo Resende

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Sobre a MRV  

Ao longo de 40 anos de história transformando a vida de milhares de pessoas por meio da casa própria, a MRV, maior construtora da América Latina, se tornou uma plataforma de soluções habitacionais capaz de fornecer a opção de moradia que melhor se adapte ao momento na vida dos brasileiros, seja  com a aquisição de apartamentos prontos ou na planta, pela  compra de um terreno em loteamentos completamente urbanizados pela Urba, ou mesmo alugando imóveis especialmente pensados, com inúmeros serviços, pela sua startup Luggo, totalmente digital e sem burocracia.

BConnected: 100 palestras gratuitas para fomentar a recuperação das empresas brasileiras

Com o objetivo de fomentar a retomada do crescimento e a recuperação das empresas por meio de conteúdo relevante e prático para a transformação dos negócios, em uma iniciativa inédita o Grupo BITTENCOURT – consultoria especializada no desenvolvimento, gestão e expansão de redes de negócios e franquias – desenvolveu  o BConnected, que nasce projetado para ser o maior evento 100% online e gratuito da América Latina sobre redes de negócios e franquias.

Com o tema “Tração & Ação: Ágeis, relevantes e escaláveis”, ao todo serão mais de  50 horas de conteúdo exclusivo pela internet, distribuídas em 5 dias de evento (de 19 a 23 de outubro), incluindo mais de 100 palestras e convidados internacionais de países como Estados Unidos, além da América Latina, Portugal e Espanha. 

Teo Figueiredo (Unilever), Thiago Hering (Hering), Adriana Costa (Johnson & Johnson), Luciano Barbosa (Xiaomi), Cleber Paradela (99),  Isaac Azar (Paris 6), Nicola Faoro (Intimissimi), Iuri Miranda (BK Brasil), Luiza Helena Trajano (Magazine Luiza), Alessandra Bernardes (Nespresso), Daniele Botaro (Oracle), João Fugiwara (Subway), Cristiana Arcangeli (Beauty In), Clóvis Souza (Giuliana Flores), Carla Sarni (Sorridents) e Pedro de Paula (Mercado Pago) são alguns dos grandes nomes que se uniram em prol dos empresários brasileiros e participarão da iniciativa.

O BConnected é resultado da união de expertises do Grupo BITTENCOURT, que há dez anos promove o Fórum Internacional de Gestão de Redes de Franquias & Negócios, reconhecido por reunir presencialmente as principais lideranças empresariais, com a TD, a maior realizadora de eventos online do país. 

“É um grande movimento que tem o propósito de potencializar negócios brasileiros, contribuir para o desenvolvimento dos times, além de ser uma vitrine de estratégias que dão certo! Pela primeira vez em uma década estamos abrindo nosso evento anual que recebia apenas C-Levels de grandes companhias. Mais do que nunca, nosso compromisso é com o futuro dos negócios do país e entregaremos a mesma qualidade e relevância dos nossos conteúdos, agora na versão digital e aberta para milhares de pessoas”, explica Lyana Bittencourt, diretora executiva do Grupo BITTENCOURT.

COMPLETO, PLURAL E DIGITAL

Transformação digital, a nova fase do comércio online, gestão e liderança, novos modelos de negócios, internacionalização e businesses exchanges, diversidade nas empresas, comportamento do consumidor, expansão, fundos de investimento e outras questões do universo das empresas dos mais diversos segmentos serão abordadas pelo palestrantes.

Por meio de trilhas sobre indústria, varejo, franchising, carreira e redes de negócios, os temas do evento serão direcionados para estimular a capacidade de adaptação, teste de novos negócios e mercados além de suas fronteiras, escalabilidade, práticas voltadas à geração de processos de inovação e percepção do coletivo, entrega de um propósito claro, integração, busca de novas competências e habilidades que vão além do ambiente tradicional de negócios.

Os participantes do evento também terão acesso a uma ampla Feira de Franquias e Negócios dentro da programação, que vai oferecer oportunidades de negócios tanto para investidores, quanto para franqueadores. “Queremos contribuir ativamente para o fortalecimento do mercado, gerando um ambiente propício para troca de ideias e networking. É o momento de sair da inércia, ganhar relevância e ser necessário e não simplesmente opcional”, conclui Lyana.

Fórum Internacional
O Bconnected contará ainda com um Fórum Internacional que reunirá empresários da Itália, China e Portugal para discutir os desafios e a complexidade do Brasil como oportunidade para crescer.  A expectativa é de atingir um público de mais de 50 mil pessoas.

Os interessados em saber mais sobre o evento e sobre os demais participantes podem acessar o link: https://bconnected.com.br/

Sobre o Grupo BITTENCOURT
Consultoria com mais de 3 décadas de mercado especializada no desenvolvimento, gestão e expansão de redes de negócios e franquias. O grupo foi fundado por Claudia Bittencourt, com o objetivo inicial de apoiar as empresas em seus processos e estratégias de crescimento. Hoje consolidada como uma plataforma de produtos e serviços diversos, atua junto à indústria e ao varejo como um dos maiores especialistas em expansão de negócios em diversos segmentos.

Sobre a TD
O TransformacaoDigital.com é uma empresa de tecnologia que conecta uma audiência segmentada e qualificada a empresas líderes em seus segmentos, por meio de soluções digitais e conteúdo de peso. Somos líderes na produção de eventos online no Brasil, realizando desde a curadoria de conteúdo, marketing, atração de público até a exibição dos painéis e entrevistas, oferecendo uma experiência diferenciada para o participante.

O Jeito Brasal de Gestão de Pessoas na GPTW

Para alcançar o patamar de um dos maiores grupos empresarias do Centro-Oeste, com atuação em seis segmentos diferentes, a Brasal manteve seu foco permanente nas pessoas. “A nossa maior força é a compreensão coletiva sobre realizar. Realizamos resultados porque queremos realizar pessoas”, afirma Osório Adriano Neto Vice-Presidente das Empresas Brasal.
Assim, manter um clima organizacional baseado na confiança mútua, que estimule o desenvolvimento de todo seu ecossistema, é uma das premissas da Brasal e de suas unidades de negócios.
Pelo terceiro e quarto ano, respectivamente, a Brasal Participações e a Brasal Incorporações se destacam na certificação conduzida pela consultoria internacional GPTW – Great Place to Work, cujo ponto central é avaliar o ambiente de trabalho por meio de pesquisa realizada junto aos colaboradores. Nesse ano, ambas as empresas ficaram entre as dez melhores para se trabalhar no Centro-Oeste.
Desde 2016, a Brasal submete seus processos à GPTW.  “A proposta da consultoria converge com o nosso pensamento, pois tem como eixo a confiança”, explica Guilherme Sacramento, diretor da Brasal Incorporações filial Uberlândia.
As análises da consultoria são insumos para novos projetos e melhorias, “além de diversas ações voltadas para qualidade de vida, implementamos, em 2019, o encontro mensal “Acontece na Brasal” que deu mais transparência e clareza das atividades da empresa a todos os colaboradores”, ressalta Ana Carolina Martinez, coordenadora de desenvolvimento humano da Brasal Participações.

O GPTW 2020 teve formato virtual e quem acompanhou pode sentir o jeito Brasal de vibrar com mais esse passo que valida a conexão da empresa com seu maior ativo: seus colaboradores.

SEST SENAT lança novos editais para credenciar empresas especializadas em serviços educacionais

O SEST SENAT lançou novos editais para credenciar microempreendedores individuais e empresas especializadas em serviços educacionais que tenham interesse em ministrar cursos e palestras para o setor de transporte. Ao todo, são 27 editais, um para cada Unidade da Federação.

As empresas integrarão o Cadastro de Pessoa Jurídica Prestadora de Serviços de Instrutoria do SEST SENAT, a partir do qual poderão ser contratadas, em regime de não exclusividade, para a prestação desses serviços.

O objetivo é contribuir para a retomada da capacidade de crescimento do setor de transporte, após a pandemia da covid-19, por meio de cursos e palestras que abrangem nove áreas de conhecimento, a saber: gestão; inovação e empreendedorismo; tecnologias; conhecimentos gerais; mecânica; logística; aéreo; ferroviário; e portuário.

As informações detalhadas estão nos editais, disponíveis para consulta no portal E-Compras, no site do SEST SENAT.

As empresas interessadas passarão por três etapas de cadastramento: envio dos documentos para habilitação; análise documentos e aprovação; e efetivação do cadastramento e publicação no site do SEST SENAT.

As contratações não são em regime de exclusividade e acontecerão conforme a demanda local.

Serviço:
Sest Senat Fortaleza
Rua Dona Leopoldina, 1050- Centro
Tel: 985) 3304-4111

Investimentos para pequenas empresas é tema de live com especialista

 

A reinvenção das pequenas empresas tem sido um dos temas mais falados pelos especialistas durante a pandemia. Com o tema “Investimento para pequenas empresas: Por onde começar?”, a Vivaz Soluções em RH promove uma live no dia 9 de julho, a partir das 19h, em seu canal no instagram @vivazsolucoes.

O Victor Ibiapina, diretor-sócio da Vivaz Soluções vai conversar com a Carolina Rebouças, consultora da Ápice Investimentos, escritório representante da XP Investimentos em Fortaleza. A consultora vai apresentar aos empreendedores algumas opções de investimentos e abordar quais pontos deve ficar atento, na hora de fazer estes investimentos com foco no seu negócio.

As empresas que estavam organizadas financeiramente, com um bom caixa e possuíam investimentos financeiros, sofreram os impactos da pandemia, porém de forma mais branda. “Acredito que um planejamento de investimentos será essencial para manutenção da saúde de uma empresa durante uma próxima crise. É preciso continuar a investir no digital, mas é preciso também ter capital investido em uma reserva de segurança pensando no médio e longo prazo”, afirma Victor Ibiapina.

O momento é de adaptação e pensar no futuro. “Ao pensar em investimentos para pessoa jurídica, é muito importante ressaltar que não há receita de bolo, cada empresa deve planejar seus investimentos de acordo com seus objetivos e nicho de negócio”, completa Carolina Rebouças.

Este bate papo tem o objetivo de clarear e mostrar para os empreendedores que também devemos pensar em investimentos para os nossos negócios e explicar algumas opções de investimentos para empresas. Para saber mais sobre investimentos e negócios, siga os perfis no instagram @carolinaoliveirarb e @apiceinvestimentos.

 

Serviços:

Live: “Investimento para pequenas empresas: Por onde começar?”

Dia 9 de julho, às 19h

Canal instagram @vivazsolucoes

Não precisa fazer inscrição.

Mais informações: 85 2181-6931

Pesquisa da Fecomércio revela que empresários continuam menos confiantes

A confiança dos empresários do Ceará em relação à economia do País continua caindo. É o que revela a pesquisa Índice de Confiança dos Empresários do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Ceará, realizada no bimestre Mai-Jun/2020, pelo Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento do Ceará (IPDC), da Fecomércio. Segundo o levantamento, o índice veio 75,3 pontos. A pontuação de maio e junho apresentou variação relativa de -13,2% em relação ao bimestre anterior (Mar-Abr), quando o índice foi de 86,7 pontos.

Essa baixa expectativa, de acordo com a pesquisa, pode ter como uma das justificativas a crise sanitária, somado com a crise econômica, o que leva os empresários a ficarem em desconforto quanto aos investimentos dos seus negócios.

Uma prova disso é o recuo do Índice de Investimento das Empresas – IIE com uma variação de -12,7%, passando de 82,9 pontos (Mar-Abr) para 72,4 pontos no bimestre (Mai-Jun). Esse baixo nível de investimento impacta na queda de contratação de mão de obra, bem como na redução de compras junto aos fornecedores, que contribui para a diminuição de estoques, e que se estende para o comprometimento da cadeia produtiva desses produtos.

O Índice de Situação Presente – ISP teve um recuo de -8,0%, saindo de 64,0 pontos no bimestre (Mar/Abr), para 58,8 pontos (Mai/Jun). No  bimestre em análise, 31,0% dos empresários observaram que a economia brasileira, nos últimos doze meses, piorou e muito; já 36,9% do empresariado observou que as condições da economia permaneceram estáveis no período de 12 meses; e 31,5% dos entrevistados informaram que as condições gerais do seu setor de atividade pioraram muito nos últimos seis meses. Quanto às condições gerais da sua empresa nos últimos seis meses, 38,1% alegaram que a situação está delicada com uma piora muito significativa.

O Índice de Situação Futura – ISF também apresentou uma queda de 15,7%. No bimestre (Mar/Abr) era de 106,6 pontos, e no período bimestral em análise (Mai/Jun) ficou em 89,8 pontos. Essa queda teve como contribuição a expectativa dos empresários quanto ao faturamento da empresa em que 32,7% constataram que houve uma queda; bem como um baixo nível de investimento das empresas, resposta de 61,3% dos empresários.

Mesmo assim, diante desse quadro de incertezas, 49,4% dos empresários têm a expectativa de momentos melhores nos próximos seis meses com relação às suas empresas.

Gomes de Matos promove curso para impulsionar negócios

 

Neste período, manter a sobrevivência da sua empresa é fundamental. A Gomes de Matos Consultores Associados pode ajudar o empresário no processo de retomada, neste dificil momento da economia. O curso Impulsionador Empresarial reúne as maneiras de garantir a sobrevivência do seu negócio, como proteger seus clientes e reinventar seu negócio.

Ministrado pelo empresário e sócio fundador da Gomes de Matos Consultores Associados, Eduardo Gomes de Matos, a pela palestrante, Renata Lourdes, o curso oferece três dias de imersão, com networking de alto nível, conhecimento das tendências do mercado, aprendizado com especialistas no assunto para obter resultados concretos, assertivos e manter sua empresa no mercado.

O facilitador, Eduardo Gomes de Matos possui mais de 25 anos de carreira, autor de várias obras de gestão, leitor voraz de publicações sobre assuntos ligados à administração, já realizou centenas de consultorias de sucesso em empresas de todos os portes, e já trabalhou ao lado de grandes nomes do mercado. Tem como característica marcante a capacidade de liderar equipes de alta performance.

 

QUEM É EDUARDO GOMES DE MATOS
Sócio Fundador e Chairman da Gomes de Matos Consultores Associados, formado em Economia pela UFC (Universidade Federal do Ceará) e pós-graduado em Administração de Empresas. Consultor responsável pela implantação de inúmeros projetos de estratégia e competitividade em várias empresas pelo país.
Especializado em Desenvolvimento Empresarial e na utilização das mais modernas ferramentas de Gestão Empresarial. Autor do livro “Novos Padrões de Gestão Empresarial – Os desafios da Competitividade” e coautor dos livros “Treinamentos Comportamentais”, “Empreendedor Total” e “Gênio sem Lâmpada”.