Browsing Tag

Emprego

53% dos estudantes afirmam que o estágio dos sonhos inclui trabalhar com causas que se identificam

Levantamento do CIEE com mais de 35 mil pessoas apontou que valores pessoais estão à frente de questões financeiras

Estagiar em uma organização que representa uma causa com a qual o estudante se identifica é considerado o “estágio dos sonhos” por ao menos 53,5% deles. O número é bem mais representativo quando comparado com o desejo de receber bolsa-auxílio com valor elevado, que representou 26,6% das respostas.

Ainda de acordo com levantamento realizado pelo Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, entre março e abril de 2019, participar ativamente de tarefas estratégicas e opinar em mudanças internas representam o anseio de 11% e 8,8% dos estudantes respectivamente.

Já quando perguntado qual a razão que os levariam a desistir da “vaga dos sonhos”, os valores pessoais voltaram a aparecer como principal causa. Para 31% dos alunos, “não concordar com a missão da empresa” seria fator determinante para não permanecer na organização.

Outros motivos que levariam a isso seriam: bolsa-auxílio e benefícios incompatíveis com o mercado (27,9%), o local de estágio ser longe de casa/universidade (25%) e por último falta de identificação com a equipe (16,1%). O levantamento reuniu mais de 35 mil respostas em todo o território nacional.

CIEE 55 anos – Transformando vidas, construindo futuros

Desde sua fundação, há 55 anos, o CIEE se dedica à capacitação profissional de estudantes por meio de programas de estágio. Em 2003, abriu uma nova frente socioassistencial com a aprendizagem. Atualmente, administra o estágio de mais de 200 mil estudantes e a aprendizagem de mais de 100 mil adolescentes e jovens. Em paralelo, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

Acompanhe o CIEE pelas mídias sociais: Facebook,Instagram, Twitter, YouTube e Linkedin. www.ciee.org.br

CIEE se lança no agronegócio

O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE deu início às primeiras turmas de aprendizes do arco Agronegócio e Mecanização. Os 16 jovens já iniciaram suas atividades dentro das corporações, entre elas, na Ester Agroindustrial, em Cosmópolis (SP). A ação é uma resposta da instituição às empresas parceiras que têm solicitado a capacitação de mão-de-obra para o setor da economia que representa 32% da balança comercial do país.

Os novos cursos têm como objetivo dar oportunidade para jovens entre 18 e 24 anos incompletos. A previsão é que em 2020 o arco tenha cinco mil jovens em capacitação e figure entre os três principais programas de aprendizagem da instituição, ficando atrás apenas do Administrativo e Comércio e Varejo, que contam hoje com 54 mil e 13 mil jovens, respectivamente.

CIEE 55 anos – Transformando vidas, construindo futuros

Desde sua fundação, há 55 anos, o CIEE se dedica à capacitação profissional de estudantes por meio de programas de estágio. Em 2003, abriu uma nova frente socioassistencial com a aprendizagem. Atualmente, administra o estágio de mais de 200 mil estudantes e a aprendizagem de mais de 100 mil adolescentes e jovens. Em paralelo, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

Acompanhe o CIEE pelas mídias sociais: Facebook,Instagram, Twitter, YouTube e Linkedin. www.ciee.org.br

5 FATOS QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE O CIEE

1 – É uma entidade de assistência social, de caráter filantrópico, sem fins lucrativos e não tem qualquer vinculação com os governos, Sistema S (Sesi, Sesc, Senai) ou entidades de classe.

2 – Promove o acesso e a integração ao mundo do trabalho a adolescentes e jovens por meio da oferta de programas de estágio e aprendizagem.

3 – É uma entidade qualificada para ministrar os encontros de capacitação socioprofissional a aprendizes.

4 – É mantida por contribuições de empresas e órgãos públicos parceiros nos programas ofertados. Nada é cobrado dos jovens e adolescentes beneficiados.

5 – É dirigido com um conselho composto por educadores, profissionais liberais e empresários, todos voluntários.

Trabalhos formais e informais crescem no Ceará, segundo pesquisas

 

O ano de 2019 tem oferecido novas expectativas para o mercado trabalhista no Ceará. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), no fim de janeiro deste ano, foram gerados mais de 23.081 vagas de emprego no Estado e os setores de serviços, indústria de transformação e comércio são os responsáveis por essa expansão.
Mesmo com a possibilidade de aumento do trabalho formal, ou seja, aquele em que o trabalhador tem a carteira assinada, os trabalhos informais ainda estão em alta e são responsáveis pela renda de muitos brasileiros. Segundo pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no quarto trimestre do ano de 2018, o número de trabalhadores sem carteira assinada ou por conta própria alcançou o número de 35,3 milhões de pessoas, enquanto o de trabalhadores formais era de 33 milhões.
Para o consultor Marcos Sá o trabalho informal foi uma forma encontrada por muitos para ultrapassarem a crise financeira que o país viveu e segundo ele esse ramo do setor trabalhista pode ser promissor. ” Muitos dos cearenses desempregados aderiam ao trabalho informal e o tiveram como única saída para a obtenção de renda. Ainda que o trabalho por conta própria não ofereça tanta estabilidade, esse tipo de trabalho pode ser um bom negócio”. A reforma na lei trabalhista é um exemplo, segundo o consultor, que estimula o trabalho informal.
Especialistas apontam que o crescimento em ambas áreas do setor trabalhista, formal e informal, traz inúmeros benefícios para o Estado, a começar pela geração de emprego e renda, e consequente diminuição da taxa de desemprego. O contador Marcos Sá reforça essa ideia e pontua que podem ser encontradas vantagens e desvantagens em ambos tipos de trabalho, mas que independentemente do tipo de atividade ofertada ou possível de ser executada o mais importante é estar inserido no mercado de trabalho.

McDonald’s deve gerar mais de 18 mil vagas em 2019

O McDonald’s reforça seu compromisso com a inclusão dos jovens no mercado de trabalho formal e estima gerar cerca de 18 mil empregos somente em 2019 no país, cerca de 20% a mais do que no ano de 2018. Com isso, a companhia reafirma seu papel social ao oferecer oportunidades de emprego e capacitação. “Temos orgulho de sermos reconhecidos como uma das empresas que mais gera oportunidades de trabalho para jovens no país. Cerca de 90% de nosso quadro de funcionários no Brasil é formado por colaboradores de até 25 anos. E são eles, os jovens, a quem confiamos o nosso negócio com o objetivo de trazer comida de qualidade, sabor e experiência extraordinária aos mais de 2 milhões de clientes que todos os dias escolhem nossos restaurantes para fazer suas refeições”, afirma Paulo Camargo, presidente da Divisão Brasil da Arcos Dorados, maior franquia independente do McDonald’s no mundo, com atuação em 20 países da América Latina e Caribe.

 

Em 2018, a Arcos Dorados deu a 15 mil jovens brasileiros a oportunidade de ingressar em um trabalho formal. Este número significa a inserção de quase 1.250 pessoas por mês e uma média de 40 novas oportunidades por dia. A empresa permite que eles aprendam normas e metodologias de trabalho em equipe, em uma operação altamente exigente e adquiram experiência relevante para um maior desenvolvimento profissional. “Cumprimos um importante papel social de capacitar esse jovem e oferecer uma carreira. O desemprego juvenil é a terceira maior problemática da América Latina e estamos comprometidos em reduzir esses números alarmantes”, diz o executivo.

 

Nos últimos três anos, a companhia gerou, aproximadamente, 48 mil oportunidades de emprego para jovens no Brasil, entre 17 e 25 anos, e para muitos deles esta foi a primeira experiência profissional. Devido à preocupação com a qualificação dos jovens, a empresa conta com o apoio de instituições de grande reputação, como por exemplo o Instituto Ayrton Senna, que trabalha a educação e capacitação juvenil no país.

 

“Por meio de parcerias público-privadas, contribuímos para o desenvolvimento da nossa comunidade ao focarmos em um dos principais desafios sociais da região, que é o desemprego juvenil. Por meio de nossos programas, assumimos a responsabilidade de colaborar ativamente para reduzir as barreiras encontradas para os jovens do Brasil conseguirem o primeiro emprego formal “, explica Marcelo Nóbrega, Diretor de Recursos Humanos da Divisão Brasil da Arcos Dorados.

 

Uma das melhores empresas para trabalhar

No Brasil, a empresa investe R$ 40 milhões em treinamento e capacitação pessoal e foi eleita pela 19ª vez pelo Instituto GreatPlacetoWork® como uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina. Também está entre as 10 melhores companhias com boas práticas de gestão de pessoas na América Latina em estudo do grupo Gestão RH.

Entre os aspectos que levaram a companhia a receber este importante reconhecimento estão o excelente ambiente de trabalho, horários flexíveis, treinamento contínuo e plano de carreira oferecido aos seus funcionários.

A Arcos Dorados também promove a inclusão de grupos vulneráveis, oferecendo-lhes uma oportunidade formal de trabalho e contribuindo para o seu desenvolvimento, independência e reintegração social. “Todos são bem-vindos, quem quer começar e quem quer recomeçar. Promovemos uma cultura de trabalho que se caracteriza pelo respeito, inclusão e igualdade de oportunidades, proporcionando desenvolvimento de carreira e treinamento adequados para os jovens nos países em que atuamos”, afirma o diretor.

 

América Latina em números

Atualmente, a América Latina tem uma taxa de desemprego de 14% e mais de 23 milhões de jovens não estudam, nem trabalham. No Brasil, dos 33 milhões de jovens, 23% não trabalham e nem estudam e 70% dos que estão trabalhando atuam em trabalhos informais, segundos dados do IPEA do final de 2018.

Quando estes jovens saem em busca de um primeiro emprego, enfrentam algumas barreiras difíceis de superar: a necessidade de experiência prévia, uma difícil transição entre o trabalho e a escola e a falta de oportunidades e confiança na sua geração.

Neste contexto, como uma empresa comprometida com a comunidade, a Arcos Dorados assumiu a responsabilidade de colaborar ativamente para reduzir as barreiras encontradas no acesso ao primeiro emprego formal. Até 2019, a empresa planeja fornecer mais de 55 mil empregos na América Latina e no Caribe – 4,5 mil pessoas inseridas no mercado de trabalho ao mês e uma média de 140 por dia.

 

Sobre a Arcos Dorados

A Arcos Dorados é a maior franquia independente do McDonald’s do mundo, tanto em vendas totais do sistema como em número de restaurantes. A Companhia é a maior rede de serviço rápido de alimentação da América Latina e Caribe, com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias de restaurantes McDonald’s em 20 países e territórios, incluindo Argentina, Aruba, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Curaçao, Equador, Guiana Francesa, Guadalupe, Martinica, México, Panamá, Peru, Porto Rico, St. Croix, St. Thomas, Trinidad & Tobago, Uruguai e Venezuela. A Companhia opera ou franqueia mais de 2.180 restaurantes McDonald’s com mais de 90.000 funcionários e é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no América Latina. A Arcos Dorados está listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO). Para saber mais sobre a Companhia visite a seção de Investidores de nosso site: www.arcosdorados.com/ir

Hard Rock Hotel realiza seleção para diversos cargos

 

O Hard Rock Hotel Fortaleza inicia, nesta quinta-feira (17), pré-cadastro para seleção de 75 vagas em diferentes cargos. As inscrições devem ser feitas pelo site vendashrhbrasil.com.br/selecao. A primeira etapa da seleção ocorrerá nos dias 24 e 25 de janeiro. Os cargos são: recepcionista (5 vagas), recreadora (1) e assistente administrativo (regime CLT) (2), bem como para os cargos de promotor de marketing (22), consultor de turismo imobiliário (35) e supervisor de vendas (10) – estes no regime de prestação de serviços.

Com lançamento previsto para 2020, o empreendimento Hard Rock Hotel está localizado na Praia de Lagoinha, próximo à Capital cearense. Os stands de vendas estão situados na Avenida Beira Mar, 3620, e na Barraca Santa Praia, 3343, Praia do Futuro. Em março, também haverá um stand de vendas com apartamento decorado no Hard Rock Cafe Fortaleza, que será localizado no riomar.
Ao todo são 75 vagas (vou ver quantas para cada função).

Mais informações:

Regime CLT

Recepcionista

Para o cargo de recepcionista, a exigência é de que a candidata tenha segundo grau completo, conhecimento do pacote office, e habilidade de digitação no computador. O salário é de R$ 1.200. A carga horária é de 44 horas semanais. A candidata deve ter disponibilidade para hora extra.

 

OPORTUNIDADES

Recreadora

Para o cargo de recreadora, a exigência é de que a candidata possua segundo grau completo (desejável que tenha experiência na área). O salário é de R$ 1.200. A carga horária é de 44 horas semanais e disponibilidade para hora extra.

Assistente administrativo

Para o cargo de assistente administrativo, a exigência é de que o candidato (a) tenha segundo grau completo, conhecimento do pacote office, e bom nível de digitação no computador. O salário é de R$ 1.500, com acréscimo de variável por produtividade.
Regime de prestação de serviço
Promotor de marketing

Exigência de primeiro grau completo, bom relacionamento interpessoal e boa argumentação com o cliente. A ajuda de custo é de R$ 500 mensais, com acréscimo de comissão de 0,6% sobre cada venda concluída que tenha sido direcionada ao consultor de turismo imobiliário e de mais R$ 40 pela mesma venda.

Consultor de turismo imobiliário

Exigência de segundo grau completo, disponibilidade de horário, bom relacionamento interpessoal, bom poder de argumentação, desejável carteira do Creci-CE (Conselho Regional de Corretores de Imóveis), mas não obrigatório, já que o candidato (a) pode se regularizar durante o período de treinamento. Se selecionado (a), o (a) consultor (a) recebe R$ 1.000 de ajuda de custo e comissão de 1,4% a 2%, além de premiação ao atingir metas. Candidatos (as) de outras regiões que tenham sido selecionados (as) podem contar com auxílio-moradia (casa funcional) e auxílio-alimentação de R$ 400.

Supervisor de vendas

Exigência de segundo grau completo, disponibilidade de horário, bom relacionamento interpessoal e poder de argumentação, desejável carteira do Creci-CE (Conselho Regional de Corretores de Imóveis), mas não obrigatório. Se a pessoa for de Fortaleza, contará com R$ 1.000 de ajuda de custo e comissão de 1,25% a 3% sobre cada venda em que estiver atuando, além de premiação por atendimento de metas. Candidatos (as) de outras regiões que tenham sido selecionados (as), podem contar com auxílio-moradia (casa funcional) e auxílio-alimentação de R$ 400. É obrigatória experiência em vendas no segmento de multipropriedade imobiliária.

 

Serviço

Data: 24 e 25 de janeiro
Horário: 08h às 13h
Local: Avenida Beira-Mar, 3620

Prefeitura abre processo seletivo para formadores da educação infantil e dos anos iniciais do Ensino Fundamental

 

A Prefeitura de Fortaleza está com inscrições abertas para a seleção pública de formadores da educação infantil e dos anos iniciais do Ensino Fundamental. No total, 14 vagas são ofertadas para os cargos. As inscrições devem ser feitas até o dia 3 de fevereiro, pela internet, no Canal de Concursos e Seleções da Prefeitura.

Para concorrer ao cargo de formador da educação infantil, é exigida graduação em pedagogia e/ou letras e experiência profissional mínima de dois anos nos anos iniciais da educação infantil. Já para o cargo de formador dos anos iniciais do Ensino Fundamental, é necessário graduação em pedagogia e/ou letras e experiência profissional mínima de dois anos nos anos iniciais do Ensino Fundamental.

O processo seletivo será realizado em duas etapas, sendo a primeira composta por análise de títulos e experiência profissional e a segunda pela aplicação de prova didática, apenas para os candidatos aprovados na primeira etapa. Ambas etapas serão de caráter eliminatório e classificatório.

Para se inscrever, os interessados devem acessar o Canal de Concursos e Seleções da Prefeitura de Fortaleza, preencher o formulário eletrônico e pagar a taxa de inscrição no valor de R$ 110.

De acordo com o edital de abertura, o profissional selecionado será contratado sob o regime de contrato administrativo, regido pela Lei Complementar Municipal nº 0158/2013, e terá sua remuneração referente à jornada de trabalho 40 horas semanais no valor de R$ 4.534,64.

 

Mais informações
Diretoria de Concursos e Seleções (Dices)
Endereço: Av. João Pessoa, 5609 – Damas
Telefone: 3433.2987

Unimed Fortaleza lança plataforma para cadastro de currículos

 

A procura por um emprego nem sempre é fácil. Muitas vezes as próprias empresas não disponibilizam um ambiente onde as pessoas possam averiguar as vagas disponíveis e enviar currículo. Pensando nisso, a Unimed Fortaleza lança uma nova plataforma em seu site onde as pessoas podem visualizar as vagas e realizar o cadastro. A plataforma adquirida foi a GUPY, uma das mais modernas do mercado em cadastro profissional, que utiliza inteligência artificial para mapear os currículos cadastrados pelo perfil e comportamentos indicados para a vaga.

As seleções externas são feitas através do cadastro realizado na plataforma, onde os interessados podem verificar as vagas disponíveis, que são atualizadas conforme demanda da cooperativa. Além disso, ainda é possível enviar o link das vagas disponíveis para os amigos, colegas ou familiares. A página está disponível no site https://unimedfortaleza.gupy.io/.

A área de Gestão de Pessoas da Unimed Fortaleza buscou inovar e automatizar o processo de seleção com o uso desta ferramenta, a fim de alcançar um nível mais alto de refinamento nas seleções, otimizar o tempo da gestão de candidatos, garantir maior assertividade nas contratações, eficiência operacional, além da redução de custos.

Ceará sedia maior feira estudantil da América Latina voltada para o direcionamento profissional do público jovem

 

O Ceará, conhecido por ser um dos polos econômicos e educacionais mais importantes do País, foi escolhido para sediar a primeira edição da EXPO CIEE no Nordeste. A feira estudantil é a maior da América Latina e desembarca na cidade entre os dias 29 e 30 de novembro, no Centro de Eventos do Ceará. Com inscrições gratuitas, o evento irá reunir universidades, escolas de idiomas, palestrantes, entretenimento, empresas públicas e privadas da região e oportunidades de estágio e aprendizagem.

Com mais de 20 anos de existência, a EXPO CIEE reunirá em dois dias 20 palestras, mais de 30 expositores e espera atrair cerca de 10 mil visitantes. Um dos atrativos para os estudantes será o espaço “Vagas – CIEE”, onde será possível realizar ou reativar o cadastro no banco de dados no Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE. Uma vez cadastrado, o jovem poderá ser encaminhado para uma vaga de estágio ou aprendizagem que tenha o seu perfil, em cursos como: Direito, Administração de Empresas, Pedagogia, Ciências Contábeis, Administração, Engenharia Civil e Psicologia.

De acordo com Ricardo Melantonio, superintendente Jurídico, Compliance e Comunicação do CIEE, não faltarão motivos para visitar o evento. “Sem sombra de dúvidas vamos fechar o ano com chave de ouro no Ceará. Os estudantes do Nordeste podem esperar muita tecnologia, informação e interatividade na EXPO”, adianta.

Marco Panza, supervisor da área de feiras do CIEE, ressalta que a edição fechará um ano de crescimento. “Esse ano expandimos em 150% a área de feiras e encerrar esse ciclo conhecendo melhor as empresas e OS estudantes do Nordeste nos dá ainda mais a sensação de dever cumprido”, afirma.

Sobre a Expo CIEE

A Expo CIEE é a maior feira estudantil da América Latina focada na educação, capacitação, orientação e direcionamento profissional do público jovem, que ocorre desde 1997, na cidade de São Paulo. O evento tem como objetivo promover em único espaço um encontro entre empresas e instituições de ensino, que visam a juventude brasileira como o futuro do país, proporcionando a troca de informações que direcionam e ampliam a visão dos jovens acerca da formação e do crescimento profissional, além de promover entretenimento gratuito ao público. A Expo CIEE vem crescendo a cada ano, alcançando edições em outras cidades, como Goiânia, São José dos Campos, Sorocaba e Fortaleza.

 

Serviço:

EXPO CIEE Ceará

Dias: 29 e 30 de Novembro

Horário: 9h às 17h

Local: Centro de Eventos do Ceará

Inscrição e entrada gratuitas:

http://www.ciee.org.br/portal/hotsites/expociee2018/site/inscricao-ce.html

Hospital São Camilo Cura d’Ars está com inscrições abertas para processo seletivo

 

Hospital São Camilo Cura d’Ars está com inscrições abertas para processo seletivo. As vagas são para o Programa de Residência Médica em Ortopedia e Traumatologia e a data limite é até o próximo dia 30 de novembro. Confira o edital completo pelo site www.saocamilofortaleza.org.br.

Quer trabalhar no Hospital São Camilo? Cadastre seu currículo no site, na área ”Trabalhe Conosco”: www.saocamilofortaleza.org.br

LBV abre vagas para operador de telemarketing PCD

 

A Legião da Boa Vontade (LBV) abre seleção neste mês de setembro para preenchimento de vagas de seu corpo de colaboradores em Fortaleza.

São três vagas de contratação imediata destinadas ao cargo de Operador de Telemarketing para Pessoa Com Deficiência (PCD).

Os selecionados irão atuar no prédio Administrativo da LBV, localizado no bairro Vila Peri. Os interessados devem enviar currículos para o e-mail selecaorhce@lbv.org.br; e apresentar laudo médico comprobatório.

Prefeitura de Fortaleza abre inscrições para estágio na PGM

 

A Prefeitura de Fortaleza lança seleção pública para contratação de estagiários para a Procuradoria Geral do Município (PGM). No total, são ofertadas 20 vagas para área de direito, além da formação de cadastro de reserva. As inscrições serão feitas, exclusivamente, pela internet, no Canal de Concursos e Seleções da Prefeitura, até 4 de setembro.

A seleção será composta por uma única etapa, que consistirá na aplicação de duas provas (objetiva e subjetiva) que versarão sobre o conteúdo indicado no Edital. Serão considerados aprovados os candidatos que acertarem, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) do total de questões. A data prevista para aplicação das provas é 23 de setembro.

Para se inscrever, os interessados devem acessar o Canal de Concursos e Seleções da Prefeitura de Fortaleza e indicar seus RG e CPF. O boleto deverá ser pago obrigatoriamente até a data do vencimento. O valor da inscrição é de R$ 75.

O estágio terá duração de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. A bolsa-estágio será no valor de R$904,83 além do auxílio transporte, correspondentes à carga horária de 20 horas semanais.

 

Sindvans seleciona motoristas para Transporte Complementar de Passageiros de Fortaleza

 

Um ótima oportunidade para quem está em busca de emprego! O Sindicato dos Permissionários de Veículos de Transporte de Passageiros Alternativo de Fortaleza comunica que estão abertas vagas para motoristas.

O requisito é que tenha experiência em transporte de passageiros e categoria D. Para concorrer às vagas, o currículo deve ser entregue, até o fim do mês de setembro, no final das linhas do Transporte Complementar ou enviado para o e-mail: sindvans.sindvans@gmail.com. Informações ou dúvidas pelo telefone: (85) 32531384 – Ramal 48.

Cimento Apodi oferece oportunidades de emprego para segundo semestre de 2018

 

Uma oportunidade de emprego para iniciar o segundo semestre de 2018 é o desejo profissional de muitas pessoas. A Cimento Apodi oferta vagas para a matriz da empresa e para as unidades de fábrica de Pecém e Quixeré. As oportunidades são para diversos setores e os currículos devem ser enviados para o e-mail talentos@cimentoapodi.com.br.

Entre os benefícios ofertados, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida em grupo, plano de saúde 100%, plano odontológico por adesão, Programa de Participação nos Resultados (PPR), convênio com instituições de ensino e possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional.

“As vagas são uma oportunidade tanto para quem busca recolocação no mercado de trabalho como para quem deseja iniciar uma nova carreira profissional. A Cimento Apodi é uma empresa que está sempre pensando em melhores possibilidades para seus colaboradores e oferta vagas que contemplam diferentes regiões do Estado. Outro fator importante é que para todas as vagas estamos recebendo currículos de pessoas com deficiência”, destaca Gisele Sestren, gerente de Recursos Humanos da Companhia.

 

Confira as vagas:

Matriz (Fortaleza- CE)

– Analista de Auditoria Júnior – Nível Superior Completo – com experiência na função

Pecém- CE

– Operador de Produção – Nível Técnico Completo – com experiência na função

Quixeré – CE

– Auxiliar de Laboratório – Nível Médio Completo – com experiência na função

– Operador de Painel I – Nível Técnico Completo – com experiência na função

– Auxiliar de Produção – Nível Médio Completo – não necessita experiência na função

– Supervisor de Manutenção – Superior Completo na área – com experiência na função

– Operador de Munck – Nível Médio Completo com curso de Operador de Munck – com experiência na função

– Mecânico de Manutenção III – Nível Técnico Completo – com experiência na função

– Eletricista de Máquinas Pesadas – Nível Técnico Completo – com experiência na função

– Operador de Máquinas Pesadas III – Nível Médio Completo com curso de Operador de Máquinas e CNH – com experiência na função.

 

 

Serviço:

Vagas de emprego na Cimento Apodi

E-mail para currículos: talentos@cimentoapodi.com.br

Mais informações:

(85) 3311-7575 (Matriz – Fortaleza)

(85) 3311-7593 (Unidade Pecém)

(85) 3311- 4881 (Unidade Quixeré)

Clínica SIM abre vagas de emprego e estágio em Fortaleza

 

A Clínica SIM, a maior plataforma de acesso à saúde do Nordeste, está com diversas vagas de estágio e emprego abertas nas área administrativas e de saúde em Fortaleza. Para participar da seleção, o candidato deve acessar o link https://jobs.kenoby.com/clinicasim e cadastrar o seu currículo e pode verificar os requisitos de cada vaga.

As vagas disponíveis na capital cearense nesse mês de junho são para estagiários em call center, marketing(growth hacking) e de produtos(relacionamento médico); dentista; operador de caixa PCD- Pessoa com Deficiência; desenvolvedor front-end para TI.

 

Saiba mais:
A Clínica SIM foi criada em Abril de 2007 com o foco em oferecer atendimento médico e odontológico de qualidade aos 150 milhões de brasileiros que não possuem planos de saúde privados. O SiM significa Serviço de Inclusão à Medicina e a cor verde sinaliza para as pessoas sinal verde para um serviço de saúde acessível de alta qualidade.

No Ceará, a Clínica SIM já possui 12 unidades, sendo três em shoppings( Via Sul, North Shopping Fortaleza, North Shopping Maracanaú) e em bairros mais populares da capital cearense e da Região Metropolitana de Fortaleza.

A Clínica pensa em levar o acesso à saúde à toda população transformando-se na maior e melhor plataforma de saúde do Brasil. O ritmo de crescimento é acelerado. Para isso, forma uma equipe jovem e entusiasmada. Com um jeito de startup e investimento de grandes fundos, como Monashees e Temasek, a Clínica SiM está mudando o panorama da saúde no Brasil.

Clínica SiM abre vagas de emprego e estágio em Fortaleza

 

A Clínica SIM, a maior plataforma de acesso à saúde do Nordeste, está com diversas vagas de estágio e emprego abertas nas área administrativas e de saúde em Fortaleza. Para participar da seleção, o candidato deve acessar o link https://jobs.kenoby.com/clinicasim e cadastrar o seu currículo e pode verificar os requisitos de cada vaga.

As vagas disponíveis na capital cearense nesse mês de junho são para estagiários em call center, marketing(growth hacking) e de produtos(relacionamento médico); dentista; operador de caixa PCD- Pessoa com Deficiência; desenvolvedor front-end para TI.

 

Saiba mais:
A Clínica SIM foi criada em Abril de 2007 com o foco em oferecer atendimento médico e odontológico de qualidade aos 150 milhões de brasileiros que não possuem planos de saúde privados. O SiM significa Serviço de Inclusão à Medicina e a cor verde sinaliza para as pessoas sinal verde para um serviço de saúde acessível de alta qualidade.

No Ceará, a Clínica SIM já possui 12 unidades, sendo três em shoppings( Via Sul, North Shopping Fortaleza, North Shopping Maracanaú) e em bairros mais populares da capital cearense e da Região Metropolitana de Fortaleza.

A Clínica pensa em levar o acesso à saúde à toda população transformando-se na maior e melhor plataforma de saúde do Brasil. O ritmo de crescimento é acelerado. Para isso, forma uma equipe jovem e entusiasmada. Com um jeito de startup e investimento de grandes fundos, como Monashees e Temasek, a Clínica SiM está mudando o panorama da saúde no Brasil.