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Unimed Fortaleza lança plataforma para cadastro de currículos

 

A procura por um emprego nem sempre é fácil. Muitas vezes as próprias empresas não disponibilizam um ambiente onde as pessoas possam averiguar as vagas disponíveis e enviar currículo. Pensando nisso, a Unimed Fortaleza lança uma nova plataforma em seu site onde as pessoas podem visualizar as vagas e realizar o cadastro. A plataforma adquirida foi a GUPY, uma das mais modernas do mercado em cadastro profissional, que utiliza inteligência artificial para mapear os currículos cadastrados pelo perfil e comportamentos indicados para a vaga.

As seleções externas são feitas através do cadastro realizado na plataforma, onde os interessados podem verificar as vagas disponíveis, que são atualizadas conforme demanda da cooperativa. Além disso, ainda é possível enviar o link das vagas disponíveis para os amigos, colegas ou familiares. A página está disponível no site https://unimedfortaleza.gupy.io/.

A área de Gestão de Pessoas da Unimed Fortaleza buscou inovar e automatizar o processo de seleção com o uso desta ferramenta, a fim de alcançar um nível mais alto de refinamento nas seleções, otimizar o tempo da gestão de candidatos, garantir maior assertividade nas contratações, eficiência operacional, além da redução de custos.

VAMO oferece cadastro, test drive e passe de 1 hora grátis em shopping de Fortaleza

 

Nesta reta final das férias, o sistema de Veículos Alternativos para Mobilidade (VAMO), carros elétricos compartilhados de Fortaleza, oferece um novo estímulo para cadastro de novos usuários. Entre os dias 21 de julho e 5 de agosto, será realizada uma ação no shopping RioMar Fortaleza que promoverá o cadastro no sistema e test drive nos carros.

Além disso, será concedido um passe de 1 hora grátis para os novos usuários cadastrados. Os interessados deverão procurar o stand do VAMO localizado no piso E1, em frente ao posto do Detran, que funcionará das 10h às 22h.

Desenvolvido pela Secretaria Municipal de Conservação e Serviços Públicos (SCSP), por meio do Plano de Ações Imediatas de Transporte e Trânsito (PAITT), em parceria com o Hapvida Saúde e a Serttel, o VAMO nasceu, em setembro de 2016, com o objetivo de ofertar à população de Fortaleza mais uma opção de mobilidade urbana sustentável. Atualmente o sistema possui 20 carros, sendo cinco do modelo “BYD e6” e quinze do modelo compacto “Zhidou EEC L7e-80”, distribuídos em 12 estações na cidade, além de seis “vagas VAMO”, locais em que o usuário pode fazer a devolução do veículo sem, contudo, conectar o carro em uma estação de carregamento.

Pioneiro no Brasil e na América Latina, o sistema de car sharing 100% elétricos, que não emitem gases de efeito estufa e não produzem poluição sonora, foi inspirado em sistemas semelhantes desenvolvidos em países da Europa e Estados Unidos, em cidades como Paris, Milão, Londres e Indianápolis. “Para o Hapvida, este projeto tem tudo a ver com nossa missão de promover saúde e bem-estar para as pessoas, por isso desde o início abraçamos com grande alegria esta iniciativa”, conta a diretora de Comunicação e Marketing do Hapvida, Simone Varella.

 

Cadastro no sistema

Para realizar o cadastro, os usuários devem fornecer endereço eletrônico (e-mail) no website do sistema: www.vamofortaleza.com. Em seguida, após a confirmação do e-mail do usuário, deverão ser enviados, também por meio do website, os dados pessoais e fotos da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e de comprovante de endereço. As informações serão verificadas pela operadora, que entrará em contato com o usuário para agendar hora, data e estação de desejo do usuário para a assinatura do Termo de Responsabilidade, bem como para realizar test-drive acompanhado de técnico da Serttel.

Para fazer uso do sistema, por meio do site e do aplicativo para smartphone, os usuários podem reservar qualquer carro elétrico disponível em qualquer uma das estações, tendo até 15 minutos para efetivar a retirada do veículo. Os carros elétricos podem ser retirados, todos os dias, das 5h às 23h59, podendo ser devolvidos 24h por dia.

 

Estações do VAMO

Estação 1 – Igreja de Nazaré (Rua André Chaves, 177 – Montese)

Estação 2 – North Shopping (Rua Moreira de Souza, 58 – Parquelândia)

Estação 3 – Praça Luiza Távora (Av. Santos Dumont, oposto ao número 1546 – Aldeota)

Estação 4 – Shopping Center Um (Rua Barbosa de Freitas, 1100 – Aldeota)

Estação 5 – Shopping Iguatemi (Av. Washington Soares, 62 – Edson Queiroz)

Estação 6 – Praça Antônio Prudente (Av. Historiador Raimundo Girão – Meireles)

Estação 7 – Praça Martins Dourado (Rua Bento Albuquerque – Cocó)

Estação 8 – North Shopping Jóquei (Av. Lineu Machado, 419 – Jóquei Clube)

Estação 9 – Igreja Matriz da Parangaba (Rua Sete de Setembro, 218)

Estação 10 – Unifor (Av. Dr. Valmir Pontes, esquina com Av. Washington Soares)

Estação 11 – Praça da Imprensa (Avenida Antônio Sales – Dionísio Torres)

Estação 12 – Igreja de Fátima (Av. Treze de Maio, 200 – Fatima)

 

Vagas VAMO

Vaga 1 – Shopping RioMar Fortaleza (R. Des. Lauro Nogueira, 1500 – Papicu)

Vaga 2 – Praça do Ferreira (Rua Major Facundo – Centro)

Vaga 3 – Centro Cultural Dragão do Mar (R. Dragão do Mar, 81 – Praia de Iracema)

Vaga 4 – Naútico Atlético Cearense (Av. da Abolição, 2727 – Meireles)

Vaga 5 – Praça das Flores (Av. Des. Moreira, S/N – Aldeota)

Vaga 6 – Praça da Gentilândia (Av. Treze de Maio, S/N – Benfica)

Projeto para indicação de voluntários no Ceará é lançado com apoio do terceiro setor

 

 

 

Um projeto que incentiva o voluntariado para as organizações sem fins lucrativos da cidade de Fortaleza, conectando voluntários engajados em causas sociais às vagas e demandas existentes nessas organizações. A Dialogus Consultoria, empresa especializada em Responsabilidade Social e Sustentabilidade, dá as dicas com o projeto “Integre-se”, inserindo pessoas numa causa social de acordo com seu perfil.

A iniciativa lançada nesta semana terá suas primeiras inserções já no início de janeiro de 2018. Assim, foi criada no site da Dialogus uma plataforma digital na qual o voluntário pode se cadastrar nas vagas que as instituições do Terceiro Setor informam para a empresa disponibilizar no site. Algumas instituiçõesjá adotaram o projeto, como Incor Criança, Movimento Saúde Mental Comunitária, Tapera das Artes, Associação Caatinga, Fundação Ana Lima, Caviver e Instituto Beatriz e Lauro Fiúza.

Com o apoio ao voluntariado, além de promover mudanças sociais positivas, a Dialogus Consultoria planeja fortalecer a participação da sociedade na implementação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas (ONU), inciativa que é formada por 17 objetivos que visam promover o desenvolvimento sustentável. O projeto já está cadastrando novas instituições para o ano 2018. A empresa faz a ponte entre o candidato e uma organização do Terceiro Setor na capital.

Os candidatos devem acessar o site www.dialogusconsultoria.com.br para efetuar seu cadastro e saber mais das vagas e organizações participantes do projeto. “Estamos dando um importante passo para a consolidação e disseminação do voluntariado no Brasil, unindo esforços pelo bem-estar daqueles que mais precisam de apoio e de resposta rápida dos diversos agentes da sociedade brasileira”, completa o diretor, Maiso Dias.

Moradores de Caucaia recebem 65 geladeiras novas

O Programa Enel Compartilha Eficiência sorteia 65 geladeiras novas e mais eficientes para os moradores do município de Caucaia. A iniciativa é destinada a clientes beneficiados pela Tarifa Social (baixa renda). As inscrições para o programa ocorrem nos dias 14 (quinta), de 09h às 17h, e 15 (sexta) de 08h às 17h, na Rua Santiago do Chile, s/n, bairro Itambé II, Caucaia (atrás do Atacadão). O sorteio será realizado no mesmo local, no dia 15 (sexta), às 18h, e a entrega das geladeiras no sábado (16), de 07h às 10h.

Para realizar o cadastro no programa, os clientes deverão atender a alguns requisitos básicos, como ter a última conta de energia paga, ser beneficiado pela Tarifa Social de Energia (Baixa Renda) ou Rural Monofásico e possuir em casa uma geladeira velha em uso para realizar a troca.

Em 2016, o programa Troca de Geladeiras entregou seis mil equipamentos. Nos oitos anos do programa, a companhia já substituiu cerca de 93 mil geladeiras em todo o Estado.

Programa de capacitação profissional da Diageo abre inscrições para nova turma de Bartender

 
Com o intuito de capacitar profissionais na área de bartender, movimentando um mercado que cresce nacionalmente com o aumento do número de turistas e a mudança do comportamento dos consumidores, que buscam cada vez mais experiências diferenciadas com produtos e serviços, a DIAGEO, líder mundial na produção de bebidas alcoólicas Premium, e que detém marcas como SMIRNOFF, JOHNNIE WALKER, YPIÓCA, BAILEYS e GUINNESS entre outras, abre inscrições para novas turmas do programa Learning for Life. Os interessados têm até o dia 25 de setembro para se cadastrarem gratuitamente. Por meio da iniciativa, a empresa já tornou aptos ao mercado 514 jovens somente em Fortaleza, com o índice médio de empregabilidade de 75%.

Na capital cearense, o programa é realizado por meio de parceria com o Instituto de Desenvolvimento Social e da Cidadania (IDESC) e com o Governo do Estado do Ceará, por meio da Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social (STDS). Com 30 vagas disponíveis, o curso de Bartender terá início no dia 2 de outubro, na Escola de Vida, Sabor e Arte (Evisa), em Fortaleza. O programa Learning for Life já virou referência na preparação de bartenders na capital.

Um desses jovens que deu um novo rumo à vida profissional a partir de uma oportunidade proporcionada pela DIAGEO foi Lilian Pires. Atualmente preparando drinks, Lilian trabalhava em uma concessionária antes de participar do Learning for Life. Movida pela curiosidade e uma apreciadora de bebidas, decidiu ser mais do que uma consumidora. “Não imaginava ir para o outro lado do balcão. De fora parece fácil, mas existe toda uma técnica. Como preparar, com o que combinar as bebidas, enfim, hoje eu estou muito feliz porque faço o que gosto e ainda posso estudar e criar novos drinks”, comemora Lilian.

Além de saciar a curiosidade, mudou de profissão e conseguiu uma conquista profissional. “Sou grata ao curso pela mudança, foi um adicional na minha vida. Estou me divertindo e ganhando dinheiro hoje em dia”, conta.

A iniciativa tem como diferencial o nível de especialização que proporciona, com carga horária de cerca de 300 horas e aulas gratuitas em instituições renomadas. Além das apresentações teóricas e práticas, que abordam desde origem e manuseio dos drinks, reforçam a ética da profissão e a importância de o profissional estimular o consumo responsável.

Como fazer parte do Learning for Life

Para participar do Learning for Life, os candidatos devem ter ensino médio completo ou estarem cursando o 3º ano, comprovar a renda familiar de dois a três salários mínimos e ter entre 18 a 34 anos. Durante o curso, é possível que os estudantes tenham experiências de bartender em casas parceiras da iniciativa, uma grande chance de dar início a suas carreiras.

Os interessados em capacitar-se por meio do Learning for Life devem realizar a inscrição na Evisa (Av. do Imperador, nº 1367, bairro Farias Brito). É necessário apresentar Carteira de Trabalho, cópia do RG, CPF e comprovantes de endereço e de escolaridade.

Sobre o Learning for Life

Idealizado pela DIAGEO há mais de doze anos, o Programa Learning for Life é composto por projetos na área de Bartender, que visa levar oportunidades para jovens de baixa renda por meio da inclusão social e profissional, gerando uma grande transformação na vida de comunidades menos favorecidas.

O Learning for Life está presente em sete cidades (Brasília, Fortaleza, Recife, Rio de Janeiro, São Paulo, Montevidéu e Assunción) da região PUB (Paraguai, Uruguai e Brasil). Desde 2001, mais de 20 mil profissionais já foram capacitados pelo programa, que mantém índice médio de 75% de empregabilidade.

O modelo desenvolvido pela DIAGEO no Brasil serve de inspiração para programas de capacitação em toda a América Latina, Europa, África e Ásia. Os cursos têm, em média, 300 horas, aproximadamente três meses de duração.

Sobre a DIAGEO

A Diageo é líder mundial na produção de bebidas alcoólicas premium, com uma coleção de marcas nas categorias de bebidas destiladas, vinhos e cervejas. O portfólio inclui marcas como Smirnoff, Johnnie Walker, Ypióca, Guinness, Baileys, Cîroc, Old Parr e Tanqueray, entre outras. A empresa possui um importante capítulo em sua história no Brasil com a aquisição de Ypióca, uma das marcas mais tradicionais de cachaças premium do Brasil, em 2012. A Diageo é uma empresa multinacional que opera em 180 países. As ações da companhia são negociadas na Bolsa de Valores de Nova Iorque (DEO) e na Bolsa de Valores de Londres (DGE).

Serviço:

Inscrições para programa de capacitação profissional – Bartender
Período de inscrição: 04/09 a 25/09/2017
Data da seleção: 27/09/2017
Período do curso: 02/10 a 07/12/2017
Documentos necessários: cópia do RG, CPF, comprovante de endereço, comprovante de escolaridade e carteira de trabalho
Mais informações: (85) 3101.2730/ 3101.2731.

Prefeitura abre inscrições para vagas de superintendente escolar, coordenador de distrito e secretário escolar

 

A Prefeitura de Fortaleza, por meio do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Imparh), lançou dois editais que visam à composição de bancos de profissionais para os cargos de superintendente escolar, coordenador de distrito e secretário escolar para a Secretaria Municipal da Educação (SME). As inscrições serão feitas, exclusivamente, pela internet, no período de 22 junho a 16 de julho de 2017.

Os interessados em concorrer às vagas para os cargos de superintendente escolar e de coordenador de distrito precisam ter concluído nível superior na área da educação e ter experiência de no mínimo dois anos de efetivo exercício no magistério. Já para o cargo de secretário escolar, a exigência é que o candidato possua certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de Ensino Médio e de Curso Técnico em Secretariado Escolar

De acordo os editais de abertura, o profissional selecionado para o cargo de superintendente escolar ou de secretário escolar, sendo servidor público da rede, terá vencimento no valor de R$ 1.707,80 e 2.231,75 para não servidores. Para o cargo de coordenador de distrito, servidor público da rede, o valor é de R$ 3.024,26 e 3.548,21 para não servidores. A carga horária é de 40 horas semanais.

A seleção será composta por duas etapas, sendo a primeira uma prova objetiva de caráter eliminatório e a segunda a análise de títulos e experiência profissional, apenas para os candidatos habilitados na primeira fase. A data prevista para aplicação da prova objetiva é 6 de agosto.

Para se inscrever, os interessados devem acessar o Canal de Concursos e Seleções da Prefeitura de Fortaleza a partir das 14 horas do dia 22 de junho de 2017, até às 23 horas e 59 minutos do dia 16 de julho de 2017 (horário de Fortaleza) e indicar seus RG e CPF. O boleto deverá ser pago obrigatoriamente até a data do vencimento. O valor da inscrição é de R$ 110.

Links

Clique aqui para acessar a página da seleção no Canal de Concursos e Seleções da Prefeitura
Clique aqui para acessar o Edital 50.2017 (superintendente escolar e coordenador de distrito)
Clique aqui para acessar o Edital 51.2017 (secretário escolar)
Clique aqui para acessar a área do formulário de inscrição
Clique aqui para acessar a área de reimpressão do boleto de pagamento